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Besoin d’aide pour développer du contenu pédagogique ?
Inov’you, vous conseille dans l’élaboration de vos contenus pédagogique à l’aide supports pédagogiques, tels que des modules de formation, des e-learning, des vidéos, etc.
Vos besoins, nos compétences.
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Vous souhaitez …
Créer du contenu pédagogique engageant et interactif pour améliorer votre rétention des connaissances.
Personnaliser le contenu pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ou l’industrie.
Créer des évaluations formatives et sommatives pour mesurer la compréhension et l’efficacité de votre contenu.
Utiliser des technologies de pointe pour vous offrir une expérience d’apprentissage immersive et personnalisée.
Assurer l’accessibilité du contenu pour vos apprenants ayant des besoins spécifiques.
👉 Notre équipe est là pour atteindre avec vous, vos objectifs pédagogiques !
Vous souhaitez …
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Personnaliser le contenu pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise ou l’industrie.
Créer des évaluations formatives et sommatives pour mesurer la compréhension et l’efficacité de votre contenu.
Utiliser des technologies de pointe pour vous offrir une expérience d’apprentissage immersive et personnalisée.
Assurer l’accessibilité du contenu pour vos apprenants ayant des besoins spécifiques.
Notre équipe est là pour atteindre avec vous, vos objectifs pédagogiques !
Dès aujourd’hui l’équipe Inov’ you vous aide pour le développement de contenu pédagogique aux travers d’une multitudes d’outils et de procédés plus efficaces et perfectionnés les uns que les autres.
Le concept ? les vidéos peuvent être créées en utilisant des outils tels que Camtasia ou Adobe Premiere. Elles peuvent être courtes ou longues et peuvent inclure des éléments tels que des animations, des graphiques, des images et des extraits audio.
Le principe ? les podcasts sont des fichiers audio qui peuvent être téléchargés sur des appareils mobiles. Ils sont utiles pour les personnes qui souhaitent écouter des informations tout en se déplaçant.
Le but ? les infographies sont des images qui combinent du texte et des graphiques pour présenter des informations de manière visuelle.
L’objectif ? les animations sont des vidéos qui peuvent être créées en utilisant des outils tels que Adobe Flash ou Adobe After Effects. Les animations peuvent être utilisées pour expliquer des concepts ou des procédures complexes.
Les effets ? Les simulations sont des environnements virtuels dans lesquels vos apprenants peuvent interagir avec des situations simulées. Les simulations peuvent être utilisées pour simuler des situations de la vie réelle, telles que des situations d’urgence ou des situations de travail.
Le concept ? les jeux sérieux sont des jeux qui ont été conçus spécifiquement pour l’apprentissage. Les jeux sérieux peuvent être utilisés pour renforcer des compétences telles que la résolution de problèmes, la prise de décision ou la collaboration.
Le principe ? Les études de cas interactives sont des simulations interactives dans lesquelles vos apprenants peuvent résoudre des problèmes en utilisant des outils interactifs. Les études de cas interactives peuvent être utilisées pour simuler des situations de travail complexes.
Le but ? Les forums de discussion sont des espaces en ligne dans lesquels vos apprenants peuvent échanger des idées et poser des questions.
L’objectif ? Les webinaires sont des présentations en ligne en direct. Les webinaires peuvent être utilisés pour présenter des informations et répondre aux questions de vos apprenants.
Jetez un coup d’œil à notre méthodo pour le développement de vos contenus pédagogiques :
Avant de créer du contenu pédagogique, il est important de comprendre les besoins et les objectifs de la formation. Il est important de définir le public cible, les objectifs d’apprentissage et les résultats attendus.
Une fois que les besoins de formation ont été analysés, la prochaine étape est la conception du contenu pédagogique. Cette étape implique la planification de la structure du contenu, la définition des concepts clés et la sélection des outils et technologies appropriés pour la création du contenu.
Cette étape implique la création réelle du contenu pédagogique. Cela peut inclure la création de vidéos, d’infographies, de simulations, de jeux sérieux et d’autres types de contenu pédagogique.
Une fois que le contenu pédagogique a été créé, il est important de le réviser pour s’assurer qu’il est précis, clair et répond aux besoins de formation.
Cette étape implique la diffusion du contenu pédagogique aux apprenants. Cela peut se faire en ligne, via une plateforme de formation en ligne ou via un système de gestion de l’apprentissage (LMS).
Enfin, il est important d’évaluer l’efficacité du contenu pédagogique. Cela peut être fait en recueillant des commentaires des apprenants, en analysant les données d’utilisation et en examinant les résultats de l’apprentissage.
Développer des modules d’apprentissage en ligne pour ses clients professionnels.
Créer des supports de formation pour son logiciel interne destiné à ses employés
Développer des supports de formation sur la gestion de projet pour ses membres.
Créer des modules d’apprentissage pour ses étudiants en formation continue.
Développer des supports de formation pour la sensibilisation à la sécurité des patients pour son personnel médical.
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